3月24日下午2：00，法学院第五期法律职业发展训练营“职场深度游：简历制作初体验”主题讲座在凯原楼模拟法庭顺利举行。鼎骏咨询合伙人李梅女士出席本次活动并担任主讲嘉宾。第五期法律职业发展训练营全体营员参加了此次活动。
首先，李梅女士介绍了校园招聘的一般流程，并强调了简历的根本目的，即赢得面试机会。她还通过小组讨论的方式，列举了HR不喜欢的十种应届生简历，进而提醒各位营员在简历中要突出优势，做到“一专多长零缺陷”。
随后，李梅女士详细介绍了简历的架构及十要素。她强调，简明扼要、逻辑清晰并且针对岗位需求的自我评价具有非常重要的作用。她指出，在求职目标中不宜提出过多的职位类别和限制要求。她认为，CAR，即遇到挑战（challenge），作出行动（action），取得结果（result），是给简历增色的好方法。同时，她还向学员们阐述了实习经历、社会工作和工作经验等方面的注意点，并建议每位学员有明确的职业发展规划，有目的地进行实习和工作。此外，她还对所获奖励、主要技能、资格证书、语言能力和兴趣爱好等五个方面做了简要说明。
最后，她对本场讲座进行了简要总结，并鼓励营员们在职业选择中，树立正确的自我认识，确定适合自己的工作岗位，并为这个岗位做好充分准备。
此次讲座从求职的角度指导学员们制作简历，帮助学员们掌握了制作简历的技巧，对于提高学员的制作简历的水平、培养学员的求职能力发挥了重要作用。
（就业指导办公室 供稿）