2019年5月14日晚18时40分，由雷火电竞官网在线中国企业法律风险管理研究中心举办的第二十四期企业法律风险论坛在雷火电竞官网在线二教405成功举办。本次论坛特别邀请加州大学戴维斯分校法学院学术事务高级副院长Afra Afsharipour教授主讲“Woman and M&A”这一专题，并邀请了北京外国语大学法学院金晓文讲师作为与谈人参与论坛。论坛由雷火电竞官网在线蒋大兴教授主持，法学院各专业本科生、研究生和博士生积极参与并在报告过程中展开了热烈讨论。在经过在场师生热烈的欢迎和对Afra Afsharipour教授简短介绍后，讲座正式开始。

 

 

  首先，Afra Afsharipour教授利用数据和案例生动形象地介绍了M&A交易的重要性和其在美国的发展，并通过她在实践中的工作经验说明了美国M&A交易的流程，让在场师生对美国M&A交易的基本情况有了一定的了解。其次，Afra Afsharipour教授从美国已有的实证研究出发，讲述了许多M&A交易中收购者实际上获得负异常收益率（negative abnormal returns）,其原因有外部财务顾问和法律顾问的利益冲突（M&A交易中顾问的薪酬系统存在问题）、管理层与股东之间的代理成本（管理层寻求自我利益）和认知偏误（管理层的傲慢、过于乐观和社会关系等）等。

 

 

  在总结完美国M&A交易中存在的问题后，Afra Afsharipour教授进入了本次论坛专题的中心话题——公司中心管理层的性别多样性能否帮助公司做出更好的M&A交易决策。她先是通过各种统计数据介绍了女性在美国公司管理层的任职情况，提出美国存在女性很少任职公司管理层中心职位的问题。在这基础上，她从群体思维问题等角度分析董事会的性别多样性给M&A交易决策带来的积极影响，并引用实证分析来证明她的观点，同时提到美国对上述女性任职问题所采取的一些解决方法。

 

  “公司中心管理层的性别多样性与M&A交易决策的关系”在美国是一个非常火热的话题，Afra Afsharipour教授对于这一话题的讲述也引起了在场同学们的关注。在提问环节，在场无论是博士生、研究生还是本科生都争相向Afra Afsharipour教授提出疑问，Afra Afsharipour教授一一作答，让同学们受益匪浅。

 

 

  最后，蒋老师代表雷火电竞官网在线中国企业法律风险管理研究中心向Afra Afsharipour教授赠送了感谢状，在在场师生满场掌声中，本次论坛圆满结束。