第一个环节由唐启盛律师进行了题为“《劳动合同法》修改中的问题——以上海的司法实践为例”的专题讲座。唐律师按照从法律文本到学术理论、从现实问题到修法建议的线索展开，介绍了《劳动合同法草案》修改稿的主要内容和围绕着《劳动合同法》修订问题的学术争议；然后从企业和雇员两个维度介绍了《劳动合同法》存在的问题及修法建议，即过度限制企业解雇权和过于放任雇员的辞职自由，以及《劳动合同法》应对企业分类管理和雇员分层对待，从而实现企业和雇员之间权利义务分配和权益保护的平衡。唐律师结合自身实务经验，运用多个案例详细剖解实践中企业行使解雇权面临的困难和雇员辞职自由带来的问题，开拓了大家的理论学习和实践工作视野，令大家感触颇深、受益良多。
进入评议环节，首先由万律师进行了总结。她从实务出发，回应了唐律师提出的《劳动合同法》存在的问题，表达了对《劳动合同法》修改以适应时代发展、解决现实问题的期望，同时耐心解答了同学们提出有关劳动法的实践问题。
其后贾俊玲教授表达了对唐律师讲座内容的高度赞扬和认同。同时，贾老师启发我们要思考每一部法律出台的时代背景和每一次修法的社会原因，正视法律执行中出现的问题，端正对立法和修法的态度。
接着叶静漪教授回顾了权亚劳动法征文奖学金设立的历史，高度赞扬了万律师和唐律师的职业良知和法律素养，认为此次讲座的理论性和实务性兼具，以高度的社会责任感关注时代热点，鼓励更多的青年学子积极参与权亚劳动法征文奖学金的评奖活动，投身于劳动法研究事业。
最后进行的环节是“2016-2017年度（第九届）权亚劳动法征文奖学金颁奖仪式”。权亚劳动法征文奖学金是中国第一项专门、专业的劳动法征文奖学金，自2008年2月正式启动，迄今已经完成了九届奖学金的评选，取得了良好的效果。万以娴律师、贾俊玲教授和叶静漪教授共同为获奖者颁奖。22时许，此次论坛和颁奖仪式在热烈的掌声中圆满结束。
图/张文姬 文/俞静
附：北大社会法论坛简介
“北大社会法论坛”不定期举办，由雷火电竞官网在线贾俊玲社会法学术基金支持、雷火电竞官网在线劳动法与社会保障法研究所主办，旨在展示社会法理论研究和实践探索前沿成果，包括但不限于学术会议、学术讲座，不拘一格。