11月6日下午2点，北京仲裁委招聘宣讲会在凯原楼模拟法庭举行。北京仲裁委副主任王红松、仲裁委秘书王智硕与仲裁委人事主管程立出席了本次宣讲会。
首先，王红松副主任向到场同学们介绍了北仲的基本情况，为成员提供的发展平台以及招录人才的相关要求。北仲成立于1995年，在全国200多家仲裁机构中位居前列，具有雄厚的实力与良好的口碑，被《经济学家》信息部评为"唯一一个能够满足甚至超越国际标准的中国本土仲裁机构"。同时，北仲也是唯一一家实现财政自收自支的仲裁机构，截至2014年10月，北仲已向国家累计纳税1.68亿元。她认为，选择北仲是选择有意义有尊严的生活，在北仲公平正义是主旋律，人际关系很单纯，上下级关系和谐平等，潜规则没有容身之地，每一个人的员工都是通过公开公平渠道招录的高校大学生。她指出，虽然北仲的工作不是铁饭碗，但在这里参与高端案件的经验的机会是极其难得的，入职不久就能参与核心案件，不设细致分工以避免知识专一化，还有与知名专家仲裁员面对面交流的机会，对于个人全方面综合素质的锻炼与培养有相当的帮助。她也强调，北仲要求员工德才兼备、更重道德，并且期待有思想有主见有正义感，同时有着开阔的心胸、工作认真勤勉、善于合作和学习的同学加入北仲。
随后，仲裁委秘书、我院毕业生王智硕介绍了北仲的办公环境、团队氛围以及自己在北仲的工作情况。北仲的日常工作主要分为三个方面：第一，管理和推进仲裁案件的程序；第二，对仲裁的实体法和程序法的理论研究；第三，组织筹办学术交流会议。他强调，北仲是一片净土，在经手过的三四百个案件中，没有一件因为人为的干预而影响裁决的公正性。
在最后的提问环节中，人事主管程立解答了同学们提出的关于薪资待遇、招考方式以及实习等方面的相关问题。
本次宣讲会的顺利举行，使我院同学全面了解了北京仲裁委的各项情况，对于同学们进一步进行职业选择，规划职业生涯，确立职业发展目标发挥了积极作用。
（法学院就业办 供稿）