10月31日下午，法学院行政工作会议在凯原楼307会议室顺利举行。法学院院长张守文、副院长兼党委副书记杨晓雷、党委副书记朴文丹及学院各管理职能部门全体员工参加会议。会议由朴文丹副书记主持。

杨晓雷副院长在介绍学院行政工作基本情况的基础上，从行政工作的定位、当前亟待完善的工作内容、未来发展思路和机制和部分行政岗位分工调整四个方面就法学院未来行政工作进行了说明。

杨晓雷副院长强调，行政工作覆盖了整个教学、科研、人才培养这三个法学院核心业务的各个环节和细节，发挥着运行和保障的基本功能。当前阶段行政工作亟待完善的环节，主要在于通过改善物业运营状况、进行信息化建设和公共关系建设，保证基础设施管理服务的无障碍无尴尬，着力为教学科研和人才培养提供坚实基础和全面保障。

针对具体业务，杨晓雷副院长从三个方面做出具体安排。第一，应当树立全局意识，加强校友工作。要认识到校友是法学院最宝贵的资源，校友的成绩就是法学院成绩最主要的体现。校友工作既要注重对已毕业人士的关注支持，也要注重对在校学生的归属感的培养，需要各行政部门的通力协作。第二，要加强国内合作，做好继续教育和高端培训，大力拓展筹资渠道，促进产学研结合，实现相关领域的突破性进步，不断通过社会服务功能的发挥扩大法学院的影响力和话语权。第三，行政工作要围绕学院国际化发展的战略大局，在学生国际交流、教学培养国际化平台的打造等领域给予更强有力的支持。各岗位行政人员应以高度的责任意识和团队意识将上述工作内化于心，在本职工作中加以贯彻落实。

随后，杨晓雷副院长详细阐述了法学院未来行政工作的思路设计和机制架构。学院行政团队应秉承“可分可合，可拆可装”的基本思路，大力推进项目制平台运营。在完成好各自本职工作的基础上，在必要情况下适度打破传统条块界限，完善岗位结构，合理定岗定责，畅通合作协调机制，全方位发掘内外资源，实现行政工作增产增效。

在介绍了部分行政岗位人事调整之后，杨晓雷副院长指出，行政工作人员要从学院公共利益和整体利益出发，协调好个人工作与学院整体的关系，在遵守制度的基础上保持适当融合，共同建立更加开放、合理的沟通反馈机制。

院长助理殷铭老师、行政办公室主任粘怡佳老师、院长助理兼对外事务办公室主任李媛媛老师、教务办公室主任乔玉君老师、副主任徐晓颖老师、张晶老师、赵雪老师、校友工作办公室张婕老师、党淑平老师、团委书记路姜男老师、图书馆馆长陈志红老师分别结合各自的工作发言，大家纷纷表达了提高学院行政工作整体性、协调性的共同意愿。

最后，张守文院长作总结讲话。张院长首先代表学院表达了对行政团队辛勤工作的衷心感谢，肯定了老师们对行政工作提出的理解与愿景。他指出，一流的法学院需要一流的管理，行政团队的每位教职员工要具有专家思维，聚焦解决问题，提升管理服务水平，促进行政工作向着制度化、精细化、系统化、信息化、高端化的方向不断迈进。

在四中全会全面推进依法治国的时代背景下，此次会议的顺利举行对于法学院行政工作抓住历史机遇期，推进战略转型和重点突破，实现跨越式发展具有重要意义。

（文/王冰山图/李彦恺）