元达律师事务所高级人力资源顾问、行政总监郑晓林女士首先发言。她结合了2013年应届毕业生的就业形势，与在座同学就“就业的困惑”以及“是否了解律师的职业环境”这两个问题进行了简短的互动。郑女士指出，毕业生首先应详细了解行业情况，这样才能良好地判断自己是否适合这个职业。其后，她又详细地介绍了中国的律所情况。中国律所分为国际律所和国内律所，内所又可细分为合伙制、公司制和个人所。不同的律所青睐的毕业生有所差异，当然，最基础的“金钥匙”是扎实的法律功底以及优良的外语水平，这对于处理涉外业务和未来的进修深造都有很大帮助。除此之外，拥有律师执业资格或丰富的工作经验也是非常重要的两点，因此郑女士鼓励在校学生积极参与企业、律所、公检法机构的实习。
在谈及应聘时的具体事项时，郑女士提到，毕业生制作一份量身定制的简历、求职信也是好工作的敲门砖。对于求职者而言，自身应具有良好的综合素质，例如性格和为人处世的态度、合作意识、责任意识以及对细节的关注等。
接下来，元达律师事务所合伙人刘晨光律师继续与大家分享自己的心得体会。刘律师结合了自己在江苏检察院的工作经历和如今的律师职业经验，向同学们指出，首先，对于择业不应畏首畏尾，但是也不能盲目选择，而是应当知己知彼，知晓律所需求而后增强自身的知识能力储备。其次，应当在学习和生活中锻炼自己的情商，更多地了解如何做人做事。再次，律师行业是需要不断积累的行业，有多样化的背景和广泛的经验积累对自己的职业道路有很大的帮助。
另一方面，刘律师结合当下律师行业中90%律师的生存现状和自身的工作经历，对于如何结合自身专业特长、自身的价值观生活观和社会需求，成长为一个能够影响行业、社会甚至世界的高端法律人才进行了展望。
讲座的最后是互动提问环节，同学们就外所职业发展瓶颈、律所福利待遇和需要储备的知识进行了提问，郑女士和刘律师一起就同学们的提问提供了详尽的回答，并期待同学们关注元达，与元达有更多的互动和合作。
讲座结束之后，主讲嘉宾与在场的老师及同学合影留念。下午16:30，本次讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。
（就业办公室 供稿）